Молодь і вибір професії
Молоді при виборі майбутньої роботи необхідно керуватися не тільки власним бажанням отримати престижну професію з високою заробітною платою, а й реально оцінювати ситуацію на ринку праці.
Аналіз ринку праці свідчить про певний дисбаланс у сфері підготовки кадрів. Наявність процесу масового здобуття вищої освіти, орієнтація підготовки кадрів не на потреби економіки, а на ажіотажний попит молоді на певні спеціальності, вплив мотивів „моди” та „престижності” при виборі спеціальності без урахування реальних можливостей працевлаштування, на жаль, створюють умови для зростання безробіття серед молоді. Причинами такої ситуації є необізнаність молодих людей про стан та динаміку ринку праці, попит на конкретні спеціальності, перспективи працевлаштування за обраною професією.
Серед випускників вищих навчальних закладів освіти більшість складає молодь, яка навчалася за такими напрямками, як менеджмент організацій, облік і аудит, фінанси, економіка підприємства, правознавство. Але по Хмільницькому району багато заявок сьогодні поступає від роботодавців на трактористів, швачок, верстатників деревообробних верстатів, електриків, машиністів екскаватора, продавців, кухарів, офіціантів і барменів.
Майбутнє ринку праці – за робітничими професіями, а формується воно вже сьогодні. Для кваліфікованого робітника – ризик безробіття мінімальний!
З метою формування виважених підходів до вибору професії, службою зайнятості проводяться різноманітні інформаційно-роз’яснювальні заходи в школах міста Хмільника та Хмільницького району, де молодь знайомиться з послугами служби зайнятості, станом ринку праці, проходять тестування на придатність до певного типу професій. Також можуть ознайомитися з описом професії, про можливість працевлаштування по обраній професії на підприємствах міста та району.
Робота центру зайнятості з молоддю орієнтована на правильний вибір професії. Звернувшись до центру зайнятості, молоді люди можуть безкоштовно отримати послуги з професійної орієнтації: пройти тестування, докладніше дізнатися про свої здібності та схильності, в якій професії ці здібності краще застосувати, ознайомитись з можливими шляхами набуття професії.
Провідною задачею служби зайнятості залишається підготовка молоді до вибору та оволодівання нею професіями, які користуються попитом на ринку праці, а також сприяння у їхньому працевлаштуванні. Проте дана задача не може повністю реалізуватися лише за допомогою засобів професійної орієнтації місцевих центрів зайнятості, тому й потребує реалізації комплексу узгоджених і взаємопов’язаних заходів з боку держави, системи освіти, роботодавців, соціальних партнерів, засобів масової інформації та ін.
Хмільницький МРЦЗ
