На Хмільниччині значна увага приділяється активній співпраці з роботодавцями
Станом на кінець 2017 року на обліку в Хмільницькому міськрайонному центрі зайнятості перебуває 276 безробітних осіб, що проживають в сільській місцевості.
Одним з актуальних питань у сфері зайнятості є гнучке реагування на попит роботодавців щодо укомплектування підприємств кваліфікованими кадрами. Під замовлення роботодавців фахівці служби зайнятості проводять ретельний підбір кадрів або здійснюють навчання чи перенавчання шукачів роботи під конкретне робоче місце.
Для збільшення вакансій спеціалісти центру значну увагу приділяють активній співпраці з роботодавцями. З початку року 243 роботодавці замовили 1204 вакансії. На сьогодні рівень укомплектування вакансій складає 73,8 відсотки.
З метою активізації співпраці з роботодавцями проводиться постійна інформаційно-роз'яснювальна робота норм Закону України "Про зайнятість населення", про переваги працевлаштування за сприянням служби зайнятості в частині отримання компенсації єдиного внеску, можливості підготовки кадрів за рахунок коштів Фонду. З метою збільшення надходження вакансій, зростання числа роботодавців, які подають вакансії до служби зайнятості, прискорення укомплектування вільних робочих місць, легалізації тіньової зайнятості, а також зростання питомої ваги вакансій із заробітною платою вище мінімальної спеціалістами центру зайнятості протягом звітного періоду проведено: 12 міні-ярмарок вакансій, 49 семінарів з роботодавцями, три презентації роботодавців, два «День відкритих дверей на виробництві».
Одним із напрямків стимулювання роботодавців та суб’єктів малого підприємництва до створення нових робочих місць Законом України «Про зайнятість населення» передбачена щомісячна компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. За звітний період три роботодавці отримали таку компенсацію за працевлаштування п’яти безробітних на новостворені робочі місця, з них 2 особи, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштування.
Хмільницьким МРЦЗ прийнято рішення про надання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування на умовах строкового трудового договору одному роботодавцю за працевлаштування двох безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб в реалізацію статті 241 Закону України «Про зайнятість населення» та Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.09.2015 № 696.
