До уваги роботодавців!!!
Оголошено проведення регіонального конкурсу на звання «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини».
До участі у регіональному конкурсі запрошуються підприємства всіх форм власності.
Учасників, як івиявили бажання взяти участь у конкурсі на звання «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини» у термін до 01 червня 2018 року просимо повідомити управління соціальної та молодіжної політики Хмільницької районної державної адміністрації за наведеною формою.
Подання на учасника регіонального конкурсу «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини»
ПІБ керівника________________________________________________
Адреса, телефон, е-mail, контактний телефон керівника______________
________________________________________________________________
|
№ з/п |
Найменуванняпоказників |
2015 р. |
2016 р. |
2017 р. |
Основніпоказники
|
1. |
Середньообліковачисельністьштатнихпрацівників,осіб |
|
|
|
|
2. |
Кількістьжінок на керівних посадах, осіб |
|
|
|
|
3. |
Кількістьчоловіків на керівних посадах, осіб |
|
|
|
|
4. |
Співвідношенняжінок і чоловіків на керівних посадах, % |
|
|
|
|
5. |
Середньомісячназаробітна плата штатного працівника, грн, в тому числі |
|
|
|
|
|
жінок, грн |
|
|
|
|
|
чоловіків, грн |
|
|
|
|
6. |
Наявність на підприємствіколективного договору (+,-) |
|
|
|
|
7. |
Прийнятопрацівників,осіб |
|
|
|
|
8. |
Вибулопрацівників,всього,осіб |
|
|
|
|
|
в тому числі з причин: |
|
|
|
|
|
скороченняштатів, осіб |
|
|
|
|
|
узгодженнясторін,осіб |
|
|
|
|
|
за власнимбажанням,осіб |
|
|
|
|
|
іншіпричини,осіб |
|
|
|
|
9. |
Коєфіцієнтплинностікадрів,% |
|
|
|
|
10. |
Чисельністьпрацівників, якізнаходились у відпустках без збереженнязаробітноїплати,осіб |
|
|
|
|
11. |
Чисельністьпрацівників, яким за ініціативоюадміністраціївстановленонеповнузайнятість,осіб |
|
|
|
|
12. |
Кількістьстворенихновихробочихмісць, всього, одиниць |
|
|
|
|
13. |
Чисельністьпрацівників ,зайнятих на роботах з шкідливими та важкимиумовамипраці,всього,осіб |
|
|
|
|
|
% атестованихробочихмісць за умовамипраці до загальноїкількостіробочихмісць, щопідлягаютьатестації за умовамипраці |
|
|
|
|
14. |
Виконанняпередбаченихколективним договором заходів по доведенню умов праці до нормативнихвимог,обумовленість в них вимогстатті 19 Закону України «Про охоронупраці» |
|
|
|
|
|
кількістьзаходівзаплановано на рік, одиниць |
|
|
|
|
|
з них виконанофактично,один. |
|
|
|
|
15. |
Охопленнянавчанням з питаньохоронипраціпрацівників у % до потреби,% |
|
|
|
Керівник ______________ ________________
МП. (ФІпБ) (підпискерівника)
