Міні-ярмарок вакансій – дієвий метод у підборі працівників
Однією з форм співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників служби зайнятості дає більш ефективний результат.
Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів. Задля пошуку кандидатів на вакантні місця у Хмільницькій міськрайонній філії Вінницького обласного центру зайнятості 9 квітня проведено міні-ярмарок вакансій за участю ФОП Побережника Олександра Степановича та ФОП Петришиної Альони Євгенівни, які відкривають у місті Хмільнику новий, сучасний заклад харчування «Студія смаку «Loft»»
Відкрила захід начальник відділу взаємодії з роботодавцями – Городівська Ганна, яка ознайомила присутніх із ситуацією, що склалася на ринку праці району, з переліком актуальних вакансій та спектром послуг, які надає служба зайнятості. Вона представила Петришину Альону Євгенівну , яка була присутня на даному заході.
Альона Євгенівна розповіла про концепцію роботи нового закладу, завдання та обов’язки працівників, графік роботи, розмір заробітної плати. Поділилась досвідом роботи в уже працюючому закладі харчування в м. Ладижині та про можливість пройти стажування новим працівникам в цьому закладі. Керівник «Студія смаку «Loft»» розповіла присутнім, що новий заклад буде відкритий для відвідувачів в перших числах травня, тому запрошує всіх креативних та зацікавлених в роботі в свою команду.
Зустріч пройшла у формі невимушеного діалогу між роботодавцем та безробітними. В заході взяло участь 9 осіб з числа незайнятого населення. Шукачів роботи, які зацікавилися цими пропозиціями роботи було запрошено на співбесіду.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями
Хмільницької міськрайонної філії
Вінницького обласного центру зайнятості Ганна Городівська
