Хмільницька районна державна адміністрація оголошує про початок проведення першого туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у березні-квітні 2017 року

16.03.2017 Кількість переглядів: 14094
Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:
«Кращий керівник» (у конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів органу: управлінь, відділів, секторів);
«Кращий спеціаліст» (у конкурсі беруть участь спеціалісти, провідні спеціалісти та головні спеціалісти усіх структурних підрозділів органу).
У конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади «Б» та «В» категорій і мають стаж державної служби:
У номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;
у номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної служби не менш як два роки.
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.
Відбір державних службовців для участі у першому турі Конкурсу здійснюється з урахуванням таких критеріїв:
1) у номінації "Кращий керівник":
рівень професійної компетентності, якості лідера;
здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних підходів у роботі;
комунікабельність, використання сучасних методів управління;
ефективність діяльності керівника та результати роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу;
рівень координації керівником діяльності підпорядкованих структурних підрозділів та співпраці з державними органами;
оцінка роботи керівника споживачами послуг;
роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;
ставлення колективу до особистих та професійних якостей керівника;
2) у номінації "Кращий спеціаліст" - рівень професійної компетентності, аналітичні здібності, здатність до самоосвіти, комунікабельність, вміння працювати в команді, ерудованість, якість підготовлених документів, виконавська дисципліна, навички роботи з персональним комп'ютером, наявність внесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу (органу), роль спеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу (органу), рівень авторитету в колективі, ставлення колективу до особистих та професійних якостей спеціаліста.
Оргкомітет районної державної адміністрації з проведення першого туру конкурсу приймає наступні документи від державних службовців підпорядкованих структурних підрозділів, які виявили бажання прийняти участь, подають Оргкомітету в термін до 07.04.2017 року:
-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення заявника із порядком проведення конкурсу;
-копію особової картки державного службовця за встановленою формою;
-подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
- біографічну довідку , підписану керівником підрозділу,
-за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).