Хмільницька районна державна адміністрація оголошує про початок проведення першого туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у березні-квітні 2017 року

16.03.2017 Кількість переглядів: 13304

Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

«Кращий керівник» (у конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів органу: управлінь, відділів, секторів);

«Кращий спеціаліст» (у конкурсі беруть участь спеціалісти, провідні спеціалісти та головні спеціалісти усіх структурних підрозділів органу).

У конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади «Б» та «В» категорій і мають стаж державної служби:

У номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;

у номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Відбір державних службовців для участі у першому турі Конкурсу здійснюється з урахуванням таких критеріїв:
     1) у номінації "Кращий керівник":
     рівень професійної компетентності, якості лідера;
   здатність до креативного мислення,   прийняття   ефективних рішень   у   нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних підходів у роботі;
     комунікабельність, використання сучасних методів управління;
     ефективність діяльності керівника   та   результати   роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу;
     рівень координації   керівником   діяльності підпорядкованих структурних підрозділів та співпраці з державними органами;
     оцінка роботи керівника споживачами послуг;
     роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;
     ставлення колективу до особистих та професійних   якостей керівника;
     2) у номінації "Кращий спеціаліст" - рівень професійної компетентності, аналітичні здібності, здатність до самоосвіти, комунікабельність,   вміння працювати в команді, ерудованість, якість підготовлених документів, виконавська дисципліна, навички роботи з персональним комп'ютером, наявність внесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу (органу), роль спеціаліста в   загальних   результатах роботи підрозділу (органу), рівень авторитету в колективі, ставлення колективу до особистих та професійних якостей спеціаліста.

Оргкомітет районної державної адміністрації з проведення першого туру конкурсу приймає наступні документи від державних службовців підпорядкованих структурних підрозділів, які виявили бажання прийняти участь, подають Оргкомітету в термін до 07.04.2017 року:

-заяву про участь у конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення заявника із порядком проведення конкурсу;

-копію особової картки державного службовця за встановленою формою;

-подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

- біографічну довідку , підписану керівником підрозділу,

-за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

« Повернутись