Ризики нелегального працевлаштування та переваги легальної зайнятості.
09.08.2017 Кількість переглядів: 723
Вінницька обласна державна адміністрація Хмільницька районна державна адміністрація ХМІЛЬНИЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
РЕДАКЦІЯ МІСЬКРАЙОННОЇ ГАЗЕТИ «ЖИТТЄВІ ОБРІЇ ТА КП «ХМІЛЬНИЦЬКЕ РАЙОННЕ РАДІОМОВЛЕННЯ»
презентують інформаційно-просвітницький соціальний проект: ЗНАЙДЕМО РОБОТУ РАЗОМ
Ризики нелегального працевлаштування та переваги легальної зайнятості.
«Тіньова зайнятість», «тіньова заробітна плата»», так звана «Зарплата в конвертах» – проблемні явища, що на жаль, на сьогодні залишаються актуальними. Адже використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, що суттєво впливають на життя людини. Негативний вплив тіньової зайнятості стосується й суспільної небезпеки, адже всі люди є споживачами послуг у сфері громадського харчування, торгівлі, транспорту, будівництва тощо, тож необхідна їх висока якість. Тіньова зайнятість певним чином сприяє поширенню професійних захворювань, підвищення рівня аварійності на дорогах, збільшенню ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві, адже офіційно неоформлений працівник не проходить обов’язкового медичного обстеження, з ним не проводяться інструктажі, навчання з техніки безпеки, охорони праці тощо.
Крім цього, використання прихованих трудових відносин призводить і до зменшення надходжень до бюджету держави. Отже, питання легалізації зайнятості населення є надзвичайно важливим.
Легальна трудова зайнятість – це основа соціальної захищеності працюючого населення.
Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє працівників:
захисту від незаконного звільнення;
отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця;
гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць;
права на щорічну відпустку не менше 24 календарних днів;
соціальну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
додаткових відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки»;
права на оплату листка непрацездатності;
соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
страхового стажу для отримання пенсії;
права не залучатися до понаднормованих робіт без згоди працівника;
цілої низки інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.
Щоб набути страховий стаж потрібно працювати з офіційним оформленням трудових відносин. Роботодавець зобов’язаний сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхуванння.
Сплата єдиного внеску – Ваша забезпеченість у старості. Роботодавець який платить зарплату «в конверті», пенсію «в конверті» не принесе!
Інформацію про актуальні вакансії по м.Хмільнику та Хмільницькому району та послуги служби зайнятості Ви можете отримати в Хмільницькому міськрайонному центрі зайнятості за адресою: м.Хмільник вул. Пушкіна, 87а, тел. (04338) 2-21-81, 2-22-76.
АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ по м.ВІННИЦЯ
ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЕЛЕКТРИЧНІ СИСТЕМИ»
м. Вінниця, вул. Стрілецька, 57 (територія 45 ЕМЗ)
ОГОЛОШУЄ НАБІР
НА ВІЛЬНІ РОБОЧІ МІСЦЯ ДЛЯ ВИРОБНИЦТВА ЕЛЕКТРОКАБЕЛЬНОЇ ПРОДУКЦІЇ ДЛЯ АВТОМОБІЛІВ ЗА ПРОФЕСІЄЮ «В’ЯЗАЛЬНИК СХЕМНИХ ДЖГУТІВ, КАБЕЛІВ ТА ШНУРІВ». ЗАРОБІТНА ПЛАТА ВІД 7100,00 грн.
Детальна інформація за телефоном: (0432) 55-16-95 – Сиротюк Руслан Миколайович - провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Правобережного районного центру зайнятості.
КП "ВІННИЦЬКА ТРАНСПОРТНА КОМПАНІЯ"
м. Вінниця, вул. Хмельницьке шосе, 29
ПРОПОНУЄ ВАКАНСІЇ:
- машиніст екскаватоа - гнучкий графік роботи, зарплата – 6000 грн;
- машиніст – мастильник - графік роботи з 8.00 до 17.00, зарплата – 5000 грн;
- токар - графік роботи з 8.00 до 17.00, зарплата – 5560 грн;
- слюсар з паливної апаратури - графік роботи з 8.00 до 17.00, зарплата – 5000 грн;
- слюсар-електрик з ремонту електроустаткування –з 8.00 до 17.00, зарплата – 5000 грн;
- слюсар з ремонту автомобілів - графік роботи з 8.00 до 17.00, зарплата – 5000 грн;
- слюсар з ремонту рухомого складу - графік роботи позмінний, зарплата – 5000 грн;
- кондуктор громадського транспорту - графік роботи позмінний, зарплата – 4800 грн;
- електромонтер з ремонту та монтажу кабельних ліній-з 8.00 до 17.00, зарплата – 6000 грн;
- електрозварник ручного зварювання - гнучкий графік роботи, зарплата – 5600 грн;
- електромонтер контактної мережі - гнучкий графік роботи, зарплата – 6000 грн;
- електромонтер тягових підстанцій - гнучкий графік роботи, зарплата – 6000 грн;
- коваль на молотах та пресах - гнучкий графік роботи, зарплата – 5000 грн;
- монтер колії - гнучкий графік роботи, зарплата – 6600 грн;
- водій міського пасажирського автобуса - гнучкий графік роботи, зарплата – 9500 грн;
- водій трамвая - гнучкий графік роботи, зарплата – 7900 грн;
- водій тролейбуса - гнучкий графік роботи, зарплата – 9300 грн.
Детальна інформація за телефоном: тел. (0432) 55-16-95 - Лісовська Аліна Миколаївна - заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Правобережного районного центру зайнятості
ТОВ «ФУДЖІКУРА АУТОМАТІВ УКРАЇНА»
Львівська обл., Яворівський р-н., с.Підрясне, вул. Європейська,1.
ОГОЛОШУЄ НАБІР
НА ВІЛЬНІ РОБОЧІ МІСЦЯ ДЛЯ ВИРОБНИЦТВА, МОНТАЖУ ТА ЗЄДНАННЯ КАБЕЛЬНИХ МЕРЕЖ ЗА ПРОФЕСІЄЮ «ОПЕРАТОР АВТОМАТИЧНИХ ТА НАПІВАВТОМАТИЧНИХ ЛІНІЙ ВЕРСТАТІВ ТА УСТАНОВОК». ЗАРОБІТНА ПЛАТА ВІД 7000,00 грн.
Детальна інформація за телефоном: тел. (0432) 55-16-96 – Томащук Аліна Миколаївна - провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Правобережного районного центру зайнятості
Інформаці про актуальні вакансії по м.Хмільнику та Хмільницькому району
Філія "Жданівський цукровий завод" ТОВ "Цукорагропром" оголошує набір на вільні робочі місця за професіями «тракторист», «водій автобуса», «водій автотранспортних засобів», «вантажник».
Товариство з обмеженою відповідальністю «Теплоенергетична компанія» оголошує набір на вільні робочі місця за професіями «електрогазозварник», «штукатур», «муляр».
ПАТ «Хмільницька швейна фабрика «Лілея» оголошує набір на вільні робочі місця за професією «швачка».
Структурна одиниця «Хмільницькі електричні мережі» ПАТ «Вінницяобленерго» пропонує вакансію «контролер енергонагляду» для осіб з інвалідністю.